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扬州市统计局2012年党风廉政建设工作要点
发布时间: 2012-05-07 09:15:00 作者: 访问量:

 

  扬州市统计局2012年党风廉政建设工作要点

  

  2012年,市统计局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及省第十二次党代会、市第六次党代会和市纪委六届二次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市纪委和省统计局党风廉政建设工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,围绕中心、服务大局,突出重点、整体推进,加强干部队伍能力作风建设,深入开展统计行风建设,不断开创反腐倡廉工作新局面,为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证,以党风廉政建设和反腐败斗争新成效迎接党的十八大胜利召开。

  一、深入开展反腐倡廉学习教育,增强党员干部廉洁从政自觉性

  认真学习贯彻中纪委十七届七次全会和国务院廉政工作会议精神,按照省、市纪委部署要求,全面部署和落实统计系统党风廉政建设和反腐败工作。紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂,认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,大力加强政治品质和道德品行教育。以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想基础和法纪防线。创新廉政教育方式方法,加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度。大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。通过深入学习、广泛宣传、牢固树立和积极践行统计核心价值观,加强统计文化建设和职业道德教育,将统计核心价值观落实到统计工作中去。深入推进廉政文化建设,增强廉政文化的影响力、感染力,进一步营造风清气正的良好氛围。

  二、加强廉政风险防控,规范权力运行,进一步推进惩治和预防腐败体系建设

  结合统计系统实际,全面推行廉政风险防控管理。以查找廉政风险、评定风险等级为基础,以完善防控措施、强化管理责任为重点,以加强制度建设和监督检查为保障,着力构建廉政风险防范的长效机制。一是完善行政权力运行的监督与制约机制,全力做好行政权力网上运行工作,进一步完善电子监察系统建设,把加强内控机制建设与推进行政权力网上运行有机结合,不断推进工作制度与机制创新;二是严格财务管理,在重大经费支出时,坚持党组集体研究、集体决定,防止多头审批,发扬勤俭节约的作风,做到严格控制各种费用支出,对属于政府采购范围的全部纳入政府采购,积极实施国库集中支付制度;三是进一步深化党务公开和政务公开,建立完善党务、政务公开工作机制和制度,提高工作透明度,保障社会的知情权、参与权和监督权,完善办事公开制度,提高办事效率、服务质量和服务水平,进一步规范重大事项决策的内容、程序和方法,健全科学决策、民主决策、依法决策机制;四是进一步完善相关制度,加大干部考核工作力度,认真组织干部述职述廉,提高领导班子民主生活会质量,认真落实廉政谈话制度。

  三、围绕统计中心工作开展监督检查,切实提高统计系统执行力

  2012年是全面贯彻落实省、市党代会精神的开局之年,也是党的十八大召开之年。要紧紧围绕市委、市政府“三个扬州”建设的目标要求,提高工作质量和工作效率,确保政令畅通。一是加强对政治纪律执行情况的监督检查,引导党员干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是加大对统计工作重点督办事项落实情况的检查力度,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以目标考核为抓手,加强效能监察。三是加强对局党组决议、决定及局文件贯彻落实情况的行政监察,确保政令畅通、令行禁止。四是加强对以“企业一套表”为核心的“四大工程”建设实施情况的监督检查。各相关专业要建立督查制度,加大检查指导的力度,及时解决突出问题,确保“企业一套表”改革的顺利实施。五是加强对统计执法和行政管理等工作的监督检查,推动统计法律法规、国家统计调查制度和重大部署的贯彻落实,夯实统计基层基础,提高统计数据质量,促进依法行政,改善行政管理,提高行政效能。六是加强对组织人事工作纪律执行情况的监督检查,严格执行干部选拔任用的程序和规定,进一步树立选人用人的好风气,营造风清气正的选人用人环境。七是加强审计监督,组织开展财务收支审计、经济责任审计和对重大统计调查项目的专项审计,监督项目资金依法合规使用,促进统计调查项目的实施。八是加强对所属县(市、区)统计部门党风、政风、行风、作风建设的监督指导,切实把统计部门良好风气的养成作为一项重要的基础性工作常抓不懈。

  四、全面落实党风廉政建设责任制,进一步促进领导干部廉洁从政

  认真贯彻落实《党风廉政建设责任制实施办法》,进一步明确领导班子和领导干部的党风廉政建设职责,加强对责任制落实情况的监督检查和考核工作。一是坚持把教育和监管相结合,认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习宣传和贯彻落实工作,抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,切实加强党员干部的教育和管理。提高党员干部自身党性修养,大力发扬党的光荣传统和优良作风,坚持密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗,提高工作水平和领导本领,克服和纠正脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、奢侈浪费等问题。二是要牢固树立为民服务的宗旨意识、责任意识,加强职业道德建设,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以优良的作风取信于民、取信于社会。要认真贯彻省“三解三促”指示精神,深入开展“三下三联三交”活动,坚持把群众关注的热点、难点问题作为重点,以求真务实的态度,推动问题的解决。三是要进一步加强机关内部管理,健全和完善机关和领导干部作风建设机制,严禁超标准公务接待、违反规定配备使用公车、巧立名目公款旅游以及超标准、超面积装修办公室等行为。认真贯彻执行中央关于厉行节约的各项要求,进一步精简会议、文件,简化公务接待,压缩会议费、培训费和差旅费等行政经费开支,严格控制 “三公经费”支出。四是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。五是按照中央、省、市统一部署,深化公务用车专项治理工作,降低车辆运行费用,规范公务用车管理,继续严格控制庆典、论坛、研讨会等活动,巩固“小金库”专项治理和规范津补贴工作成果。

  五、继续加强干部队伍能力作风建设,不断提高统计行风建设水平

  继续加强干部队伍能力作风建设。以项目建设为中心,把服务项目建设作为第一重点和第一任务,自觉主动地为项目建设提供坚强高效的服务与保障。切实增强大局意识、责任意识、项目意识,把服务项目建设作为第一责任,把能力作风建设的重点聚焦到服务项目建设上来,围绕项目建设推进思想解放、提升能力本领、锤炼工作作风、增强服务效能,不断强化服务意识、创新服务举措、完善服务机制、提升服务水平,努力建设人民满意的服务型机关。继续开展创先争优活动,以强化责任意识、提高执行力为重点,进一步推进机关作风建设。强化目标责任考核,组织开展多种形式的岗位知识培训、技能竞赛和评优活动。加强调查研究,转变机关作风,提高机关工作效率和质量。在干部队伍中进一步树立勤奋敬业的精神、奋发向上的朝气、奋发有为的锐气、奋勇争先的志气,以强烈的责任感和使命感争创发展新优势。不断创新,以思想上的新飞跃、理念上的新突破、实践上的新思路来解决问题,化解矛盾,推动扬州统计调查事业新发展。

  继续扎实推进统计行风建设。深入贯彻落实《国家统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》,认真落实统计行风建设责任制,结合扬州实际组织开展多种形式的统计行风建设活动。年内要结合党风廉政建设工作召开党风廉政建设和行风建设部署会、座谈会、总结考评会,总结、宣传、推广统计行风建设先进典型。加大统计宣传和政务公开力度,推进统计公开透明。及时公开统计部门政务信息,做好统计数据发布和解读工作。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,严肃查处统计违法违纪行为,积极探索“约谈”、“督办”、“回访”等多种执法方式和处理手段,坚决遏制在统计上弄虚作假。进一步规范统计行政审批。加强基层统计机构业务规范化建设。加大对基层统计人员的培训力度,进一步减轻基层统计机构、统计人员和调查对象的负担。进一步增强服务意识,提高服务水平。充分发挥统计信息资源优势,积极主动为各级党政机关提供统计信息和分析材料,努力满足社会公众对统计信息的需求。

  继续加强信访监督工作。对反映统计干部、特别是党员领导干部在思想、工作、生活作风和廉洁自律等方面的一般性问题和轻微违纪问题,以及在党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题,运用谈话提醒、诫勉谈话或函询等形式进行信访监督,达到教育警示、纠错整改、预防腐败的目的。认真对待和处理信访举报。严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈等规定,进一步提高信访举报工作的制度化、规范化水平。

  

  

 

来源: 扬州市
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