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2012年丹徒区统计局党风廉政建设工作要点
发布时间: 2012-05-07 09:17:00 作者: 访问量:

 

  2012年丹徒区统计局党风廉政建设工作要点

   

  2012年,全局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:认真贯彻党中央、国务院和中央纪委关于反腐倡廉建设的重大决策部署,按照区纪委、区级机关工委的工作要求,根据局党支部制定的《关于建立健全惩治和预防腐败2008-2012年阶段性目标的工作意见》和任务分解表的要求,坚持围绕中心、服务大局,严格执行党风廉政建设责任制,紧密围绕全局今年统计工作的中心和党风廉政建设的实际,继续推进统计系统惩治和预防腐败体系建设,大力加强统计行风建设,努力解决统计系统反腐倡廉建设中的突出问题,为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证,以反腐倡廉建设实际成效迎接党的十八大胜利召开。

  一、坚持廉政教育,提高党员干部廉洁从政意识

  (一)加强理想信念和廉洁从政教育。党支部学习安排反腐倡廉内容专题集中学习不少于2次,组织廉政党课1次,行风建设专题教育1次,组织全局党员干部集中反腐倡廉内容专题学习教育和警示教育不少于2次,对新进人员进行1次职业道德教育,对新提拔任用干部进行廉洁从政教育1次。

  (二)开展职业道德主题教育活动。从宣传、教育、培训入手,以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要要内容,以规范公务员行为规范为重点,通过开展读书、征文、演讲比赛活动,组织宣誓、全员培训和开展勤政廉政教育、组织先进人物评选、开展先进事迹书籍编印和宣传、制定统计行业职业道德规范等,努力提高公务员职业道德修养,塑造政治坚定、精神高尚、道德规范、人民满意的公务员队伍。

  (三)推进廉政文化创建活动。进一步加强组织领导,制定廉政文化年度工作计划,开展逢节假日用手机发廉政短信,设置台历、桌牌廉政格言,收看廉政电教片,组织廉政警示参观,收集廉政箴言、组织廉政文化专题辅导课等形式多样的活动,通过更新廉政文化园地,在内网党务公开专栏里增添廉政文化建设内容,设立廉政电教室、廉政图书架、发放廉政书籍等途径,营造廉政文化氛围,同时积极参加市级机关工委组织的各项活动,深入推进统计廉政文化建设。

  二、坚持监督考核,着力完善反腐倡廉制度建设

  (一)贯彻落实上级精神。认真学习贯彻中央纪委第七次全会和市纪委六届二次全会工作会议精神,全面部署统计系统党风廉政建设和反腐败工作,落实反腐倡廉重点工作责任,细化任务分工,切实抓好落实。

  (二)严格落实责任。由局党支部书记与各分管领导,分管领导与各科室主要负责人签定党风廉政责任书,年底将结合年度述职述廉,对局各部门主要负责人落实党风廉政责任制情况进行检查考核。

  (三)完善规范制度。依据上级有关文件,结合实际,修(制)订和完善《镇江市丹徒区统计局党支部议事规则》、权力节点运行机制、领导干部个人重要事项报告制度等。

  (四)推进党务公开。修订完善《镇江市丹徒区统计局党务公开目录》,并认真对照我局党务公开目录,把公开的范围再扩大,制度再健全,工作再细致,并做到及时更新,内容更全面规范,形式更科学多样。

  (五)强化权力监督。配合区纪检监察部门,认真落实各项行政权力内控机制,重点加强对干部提拔任用、统计执法检查、统计违法违纪案件查处、财务管理和固定资产管理内控机制等方面加强监督。抓好局行政权力网上公开透明运行电子监察系统的运行、维护和完善。

  (六)督查违纪行为。接受统计违纪违法信访举报的受理,配合上级部门和法规部门,严肃查处故意虚报乱报、瞒报漏报等各种违法违纪行为,严肃查处违反各级有关公务接待、财务管理和专项治理检查规定的行为。

  三、坚持齐抓共管,全面推进统计系统行风建设

  (一)加强组织领导。调整完善局行风建设领导小组责任分工,领导小组定期召开会议,及时梳理阶段工作任务和研究、部署、总结工作。

  (二)制定工作计划。制定《统计局行风建设工作工作方案》和《行风建设工作任务安排表》,明确年度目标、工作任务和职责分工。

  (三)明确工作责任。深入贯彻落实《江苏省统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》,认真落实统计行风建设责任制,结合本地区本单位实际组织开展多种形式的统计行风建设活动,建立健全行风建设责任制。各科室主要负责人向局签定党风廉政承诺书,明确各科室行风建设工作的责任。年底按照责任书要求对各科室落实行风情况进行责任考核,并与评优挂钩。

  (四)开展创建活动。严格按照省局加强统计行风建设的有关要求,积极开展形式多样的理想信念教育、统计法制教育、统计职业道德教育、廉洁从政教育、统计行风建设宣传教育活动;认真贯彻执行《统计法》和统计调查制度,坚持依法科学统计,确保统计数据真实可信;完善统计数据管理发布制度、统计执法和人财物等各项管理制度,强化统计业务基础建设,促进统计工作规范统一;加大统计干部教育培训力度,加强统计从业资格认定管理和坚持统计从业人员持证上岗;加强对统计法规制度、上级部门重大工作落实情况的检查监督,虚心接受社会各界对统计行风的监督,赢得社会各界对统计工作的理解和支持,提升全市统计系统工作效率和群众满意度。

  (五)做好迎检工作。积极参加省市局组织的各类行风建设活动,配合和支持全省统计系统在我市召开行风建设会议,积极参与省局“我与统计行风”征文活动,及时报送各类党风廉政建设和行风建设信息动态、征文、总结汇报等材料,同时建立健全各类统计行风建设工作档案,为统计行风建设检查考核做好了充分的准备工作。

  四、坚持专项治理,进一步促进领导干部廉洁自律

  配合上级纪检监察部门做好领导干部廉政建设工作。(一)认真组织安排领导干部年度述职述廉和召开领

  导班子民主生活会。

  (二)深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持依法廉洁从政。

  (三)进一步贯彻落实 “三重一大”决策制度有关规定,以人、财、物、数为重点,强化系统管理,加强监督检查,规范权力运行,促进依法、科学、民主决策。

  (四)认真贯彻执行中央关于厉行节约的各项要求,进一步精简会议、文件,简化公务接待,压缩会议费、培训费和差旅费等行政经费开支,严格控制 “三公经费”支出。

  (五)深化公务用车专项治理工作,降低车辆运行费用,规范公务用车管理。继续严格控制庆典、论坛、研讨会等活动,巩固“小金库”专项治理和规范津补贴工作成果。

  (六)继续治理领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等问题。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。

  (七)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,继续抓好干部选拔任用四项监督制度的落实,加强对干部人事工作的监督检查,防止和纠正用人上的不正之风。

 

来源: 镇江市
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